GERENTE DE REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS E CARREIRA
Pré-requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
Pós-Graduação;
Disponibilidade para trabalhar no interior do Ceará;
· Disponibilidade para viagens.
Principais Atividades
Gerenciamento e aplicação de pesquisas salariais e Gestão de trilhas de carreira na organização;
Gestão do processo de Remuneração variável (curto e longo prazo);
Atualização de tabelas salariais, plano de cargos e salários e descrição de cargos;
Gestão de pacote de benefícios ofertados pela empresa e estudos e acompanhamento de contratos;
Workforce planning e revisão de estrutura organizacional, Gestão de KPIs de remuneração e Gestão
Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Auxílio moradia;
Auxílio Alimentação.
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Vaga para Pereiro/CE
MJ Capacitações – Cursos de Formação e Aperfeiçoamento Profissional
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