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A importância da motivação para as empresas atuais

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Categorias: Carreira.

O mercado de trabalho, é um ambiente muito concorrido, cheio de influências externas que podem acarretar diversas situações e consigo suas consequências. Isso, faz com que muitas expectativas criadas pelos profissionais, sejam falhas, afetando diretamente sobre seus rendimentos.

Um dos termos mais utilizado no meio corporativo, como forma de obter grandes resultados, é a motivação. Pelo fato do ser humano constituir-se como uma espécie complexa e dotado de especialidades, este precisa está em constante transformação nos mais diversos aspectos da sua vida, sendo que para ter foco no que desenvolve, muitas vezes, é necessário ir mais além.

Apesar de serem muitas situações, para sentir-se motivado, o funcionário precisa ter a sensação que é uma peça importante para a equipe que atua, os líderes devem influenciá-los a participar e trabalhar em conjunto à equipe, para assim, se desenvolver na organização.

O colaborador motivado, é uma pessoa que trabalha eficazmente. Entretanto, para uma organização possuir uma boa gestão desse artifício, é necessário de uma equipe de líderes capacitados e inteligentes, com o intuito de desenvolverem projetos para elevar esse aspecto dentro da empresa. Os líderes devem trabalhar seu poder de influência e se tornarem exemplo aos seus subordinados, e assim, distribuir metas para os quais, afim de colher resultados e alcançar os objetivos individuais de cada colaborador.

Cabe salientar, que não é somente repassar as metas, também é preciso que haja um retorno ao que foi desenvolvido, um feedback, ou seja, considerações, reconhecimentos, elogios, dentre outros. Dessa forma, para uma organização fazer sucesso e obter seus resultados, é imprescindível que se estabeleça um ambiente de motivação entre toda a empresa, e isso é obtido por meio da integração entre as partes constituintes e depende dos esforços atribuídos

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