O que faz o departamento pessoal?

O Departamento Pessoal é um setor que apresenta grande importância dentro das organizações. Isso, deve-se às responsabilidades que lhes são atribuídas, uma vez que, trabalham na gestão dos funcionários das empresas, e são encarregados principalmente pelas questões de punho burocrático, de outras palavras, este é o responsável para que as leis trabalhistas sejam cumpridas normalmente.

Profissionais desta área, possuem conhecimentos diferenciados sobre legislação trabalhistas, administração, cálculos de benefícios e taxas de impostos, elaboração de documentos específicos, segurança do trabalho e outros temas relacionados aos colaboradores e a empresa.

Eles desenvolvem atividades essenciais, que demonstram a sua importância  dentro das corporações, sendo algumas:

– Acompanhamento de frequência: cumprimento da jornada de trabalho, horas extras;

– Documentação dos profissionais: contratos, anotações;

– Folha de pagamento: calcular os benefícios, décimo terceiro e outros;

– Controle de férias: logística de datas, remuneração;

– Processos de demissão e desligamento: garantir o cumprimento das leis trabalhistas.

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