• Conceitos de Feedback;
  • Feedback x Crítica Destrutiva;
  • Comunicação como Peça Fundamental na Gestão de Pessoas;
  • Padrões de Organização das Ideias;
  • Como Lidar com Situações Inesperadas;
  • Utilizando-se da Linguagem Corporal;
  • Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação;
  • Habilidades Necessárias para Fornecer Feedback;
  • Principais Desafios para Dar Feedback;
  • Modelos de Avaliação de Desempenho;
  • Etapas da Avaliação de Desempenho;
  • Interpretando os Resultados;
  • Tipos de Feedback;
  • Passo a Passo para um Feedback Assertivo;
  • Elaboração de Roteiro;
  • Estabelecendo Metas;
  • Plano de Ação após o Feedback.

Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.

O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
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