- Conteúdo
- Facilitador(a)
- Investimento
- Introdução a Avaliação de Desempenho por Competências;
- Objetivos da Avaliação por Competências;
- Importância da Avaliação;
- Os Diferentes Tipos de Competências;
- Etapas da Avaliação;
- Mapeamento e Mensuração;
- Avaliação de desempenho/competências;
- A Construção do Inventário Comportamental;
- Implantação do processo de avaliação;
- Resultados Esperados;
- Feedback como Parte Indispensável do Processo;
- Treinar e Desenvolver por Meio dos Resultados das Avaliações;
- Plano de Melhoria Contínua;
- Contexto de Avaliação de Desempenho por Competências no Ceará e em Fortaleza.
Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.
O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
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