- Conteúdo
- Facilitador(a)
- Investimento
- Introdução ao MOC – Management Of Change;
- Gerenciando Mudanças (Management Of Change);
- Requisitos Normativos para Gerir a Mudança;
- Análises de Risco Envolvidas;
- Controlando os Riscos de Maneira Efetiva;
- Sistemas de Gestão para Gerir a Mudança de Forma Eficaz;
- Projetar e Implementar um Programa de MOC;
- Monitorando a Performance das Mudanças Implementadas;
- Tipos de Mudanças e suas Implicações;
- Responsabilidades e Funções Envolvidas no Processo;
- Interface com outros Programas e demais Elementos do Sistema de Gerenciamento de Segurança de Processos;
- Tecnologia dos Processos;
- Elementos de um Programa MOC;
- Manutenção e melhoria da sistemática MOC;
- Falhas do MOC;
- Diretrizes de Implementação;
- Identificando o Impacto das Mudanças.
Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.
O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
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