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Curso Gerenciamento de Mudança (MOC – Management Of Change)

  • Conteúdo
  • Facilitador(a)
  • Investimento

Conteúdo

  • Introdução ao MOC – Management Of Change;
  • Gerenciando Mudanças (Management Of Change);
  • Requisitos Normativos para Gerir a Mudança;
  • Análises de Risco Envolvidas;
  • Controlando os Riscos de Maneira Efetiva;
  • Sistemas de Gestão para Gerir a Mudança de Forma Eficaz;
  • Projetar e Implementar um Programa de MOC;
  • Monitorando a Performance das Mudanças Implementadas;
  • Tipos de Mudanças e suas Implicações;
  • Responsabilidades e Funções Envolvidas no Processo;
  • Interface com outros Programas e demais Elementos do Sistema de Gerenciamento de Segurança de Processos;
  • Tecnologia dos Processos;
  • Elementos de um Programa MOC;
  •  Manutenção e melhoria da sistemática MOC;
  •  Falhas do MOC;
  • Diretrizes de Implementação;
  • Identificando o Impacto das Mudanças.

Facilitador(a)

Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.

Investimento

O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
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