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  • Facilitador(a)
  • Investimento
  • A importância das pessoas no contexto de uma organização;
  • O papel da equipe de RH dentro das organizações;
  • Ética e cidadania;
  • Recrutamento e seleção;
  • A análise e descrição de cargos;
  • Planejamento de Carreiras;
  • Avaliação de desempenho na empresa;
  • O aspecto da liderança na gestão de recursos humanos e administração de conflitos;
  • Elaborando planos estratégicos e operacionais;
  • Entendendo a necessidade de treinamentos para aumentar a performance dos colaboradores;
  • Treinamento, desenvolvimento e retenção de pessoas.
  • A comunicação na gestão de recursos humanos;
  • Comportamento, Clima e Cultura organizacional;
  • Gestão por Competências e do Conhecimento;
  • A motivação na gestão de pessoal;
  • Segurança e saúde no trabalho;
  • Contexto da gestão de recursos humanos em Fortaleza e no Ceará.

Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.

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