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Operador de Caixa

CARGO: OPERADOR DE CAIXA

QUANTIDADE DE VAGAS: 1

RECRUTAMENTO: INTERNO E EXTERNO

SALÁRIO: R$ 1.600,00

VALE TRANSPORTE

BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO (R$ 120,00 por mês)

REGIME: CLT

CARGA HORÁRIA: 44 horas semanais

HORÁRIOS: 3ª FEIRA a DOMINGO (16H ÀS 00H), COM 1H DE INTERVALO. FOLGAS NA 2ª FEIRA E 01 DOMINGO POR MÊS.

ATRIBUIÇÕES:

ü Receber valores de vendas de produtos/serviços.

ü Operacionalizar sistema informatizado da empresa, caixa e máquinas de cartão de crédito.

ü Controlar numerários e valores.

ü Atender o público na entrada e saída do restaurante.

ü Receber contas e tributos.

ü Processar remessa e pagamento de numerários.

ü Vender produtos/serviços do restaurante.

ü Auxiliar na divulgação dos serviços/produtos.

ü Fazer reserva de mesa.

ü Prestar informações aos clientes, tais como horário de funcionamento do restaurante, preços dos serviços/produtos e eventos.

ü Preencher formulários e relatórios administrativos.

ü Participar de reuniões da empresa..

ü Auxiliar o diretor da empresa quando necessário.

LOCAL: Fortaleza (CE)

FORMAÇÃO:

Ensino médio concluído
PRÉ-REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

· Conhecimento intermediário em Informática (word, excel)

· Conhecimento avançado Atendimento ao Público

· Conhecimento básico em Gestão Organizacional e de Pessoas

· Conhecimento básico no Sistema SS Restô (Solução Sistemas) e Portal do iFood

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

· Agilidade

· Assiduidade

· Atenção concentrada

· Empatia

· Espírito de liderança

· Foco do cliente

· Foco em resultado

· Honestidade

· Inteligência emocional

· Mostrar-se atencioso

· Organização e Planejamento

· Pontualidade

· Relacionamento interpessoal

· Trabalho em equipe

EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA CARTEIRA DO TRABALHO DE 6 MESES COMO

OPERADOR DE CAIXA EM RESTAURANTE

OBSERVAÇÃO: Enviar currículo até o dia 12/01/2020 ao e-mail: selecao@rvconsultoriace.com.br COMO ANEXO E COLADO NO CORPO DO E-MAIL e no assunto colocar OPERADOR DE CAIXA

OS CURRÍCULOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO SELECIONADOS PARA FASE II: AVALIAÇÃO DE POTENCIAL

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