AUXILIAR DE COBRANÇA EXTERNO Requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo. Conhecimento Técnico em Eletrônica / Eletrotécnica; Habilitação: Cat. A / AB; Disponibilidade imediata. Habilidades: Cobrança Externa; Habilidade com atendimento ao cliente; Boa argumentação; Conhecer as localidades da capital e região metropolitana. Atitudes: Ser comprometido e ter foco em resultados; Ser disciplinado no cumprimento de horários, tarefas, continue lendo…

CONSULTOR INTERNO (a) PERFIL: – Ensino Médio Completo (ensino superior será um diferencial); – Experiência em Rotinas de Setor Comercial; – Boa Comunicação Verbal e Escrita; – Capacidade Argumentativa; – Experiência em Vendas via Telefone; – Experiência em Serviços e Abordagem a clientes via telefone; -Disponibilidade para trabalhar em Maracanaú/ CE; – Necessário CNH Categoria continue lendo…

SUPERVISOR DE MONITORAMENTO FUNÇÕES: Supervisionar Auxiliares de Monitoramento e Veículos; Escala de Colaboradores; Monitoramento das Ligações Atendidas; Verificação de Produtividade; Reciclagem de Processos; Abertura de Chamados para outros Setores; Trabalhar de Forma Preventiva; Planejar e executar ações táticas de logística; Elaborar relatórios e apresentá-los a Gerencia; REQUISITOS: Superior Completo ou em Andamento; Administração, Logística. Desejável continue lendo…

SUPERVISOR TÉCNICO Requisitos: Experiência com gestão de pessoas e liderança; Conhecimento de eletrônica e informática; Conhecimento no pacote office. Principais Atividades: Acompanhar a utilização de veículos e ferramentas da empresa; Controle de estoque de insumos e equipamentos eletrônicos; Acompanhar rota de técnicos externos; Acompanhar produtividade de técnicos internos; Acompanhar as atividades do setor técnico; Prestar continue lendo…

ESTAGIÁRIO DE PSICOLOGIA OU ADMINISTRAÇÃO: Perfil desejável: – Graduação em andamento em Psicologia ou Administração, a partir do 5º semestre; – Interesse nos subsistemas de Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e demais do departamento; – Interesse por projetos na área de Gestão de Pessoas; – Conhecimento teórico nos processos de Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima continue lendo…

Empresa de grande porte seleciona: JOVEM APRENDIZ Perfil desejável: – Nível médio completo ou graduação em andamento; – Ter entre 18 e 22 anos; – Curiosidade e interesse em atividades administrativas de de atendimento ao público; – Disponibilidade para atuar 30 horas semanais na cidade de Fortaleza; – Não ter tipo experiência anterior como Aprendiz. continue lendo…