Por Emílio Mainaird, MJ Capacitações — Fortaleza-CE
23/10/2022

Descrição do cargo (Supervisor(a) de vendas

Competências Técnicas:

Escolaridade: Curso Superior completo

Habilidades : Office e Excell básico

Experiência acumulada: De 2 a 3 anos

Competeências comportamentais:

· Administração do tempo

· Atendimento ao cliente

· Capacidade de decisão

· Comunicação

· Controle emocional

· Diligência

· Espírito crítico

· Imparcialidade

· Liderança

· Planejamento e controle

· Proatividade

· Relacionamento interpessoal

· Utilização de raciocínio lógico

· Visão estratégica

Responsabilidades:

• Fazer o planejamento de vendas
• Determinar metas para vendedores
• Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores
• Gerenciar conflitos
• Acompanhar o desempenho da equipe

• Monitorar o desempenho individual dos vendedores
• Dar feedbacks individuais e coletivos
• Treinar a equipe
• Fazer coaching e acompanhamento de vendas
• Verificar se há necessidade de ampliar ou enxugar a equipe
• Auxiliar na seleção de novos vendedores
• Fazer a integração dos novos vendedores
• Calcular as comissões de vendas
• Pensar em planos de incentivos de vendas
• Criar táticas e ações de vendas
• Motivar a equipe
• Incentivar o trabalho colaborativo
• Responder a reclamações de clientes e verificar as responsabilidades

Remuneração:

Salário fixo + comissão + premiação progressiva por metas

Benefícios:

Vale alimentação

Investimento em cursos e treinamentos

Convênios (farmácias, faculdade e sapataria)

Condições diferenciadas dos produtos da empresa (extensivo à família)

MJ Capacitações – Cursos de Formação e Aperfeiçoamento Profissional

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