• Conteúdo
  • Facilitador(a)
  • Investimento

Conteúdo

• Implantação do E-Social;
• Estrutura e Composição do E-Social;
• Eventos Iniciais;
• Eventos de Tabelas;
• Eventos Periódicos e não Periódicos;
• Rotinas Operacionais;
• Qualificação Cadastral;
• Cronograma Atual;
• SPED e E-Social;
• Transmissão de Arquivos do E-Social;
• Obrigações Previdenciárias no E-Social;
• Preenchimento Diretamente no Portal;
• Procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho;
• Prestação de Informações ao FGTS;
• Registro de Eventos Trabalhistas;
• Obrigações que Tendem a serem Extintas com o E-Social;
• Retificações e Alterações;
• Ações Estratégicas para o E-Social.

Facilitador(a)

Possuímos excelentes facilitadores, sendo todos, no mínimo, especialistas. E além da excelente formação acadêmica, é comum que nossos facilitadores também possuam vasta experiência no mercado de trabalho referente ao qual lecionam.

Investimento

O investimento é variável, depende do curso, da carga horária, da frequência e do local. Para receber um orçamento entre em contato conosco e descubra que o curso in company da MJ Capacitações é uma alternativa viável para a sua empresa e os resultados são imediatos.
atendimento@mjcapacitacoes.com.br | (85) 3109.2282

Treinamentos Relacionados: